新生れんこんネット掲示板

レジさん引越しおめでとうございます(^^)
中古になりますが、本棚とかいりませんか？
うちの八王子の実家にはもっと他にもいらない家具が。。。(^_^;)

はがくん、こんなところに出現しているとは(^^)
チョコラ！の試写会、来てくれてありがとう～

八王子に引越しました。

「夏は暑くて、冬は寒い、こんなところにはもう住まないだろう」
と八王子を去る時には思っていたのですが、なぜかまた舞い戻ることに。
やはり「回帰することの連続が人生」というものなのでしょうか。

それにしても、引越とはなにげに大変なもんですね。
「家具などほとんど持ってないから楽だろう」と思っていたのですが、
それだとそれなりに引越し後に家具を買わなければいけなくて、それが
終わるまでは段ボールの荷物が整理不能で困ったりします。

とにかく、八王子近辺の皆さん、またよろしくお願いします。

まあ、あそこの会社は常習犯ですから（笑）
常習犯の割りに危機管理イマイチみたいなので、
格好のターゲットにされるのでは？

＞明日から1ヶ月半日出勤のリハビリ出社(給料出ない)、
＞そのあと1ヶ月の全日出社(給料出ない)をこなすか…。
給料出ない　って
年金とか、健保の額どうやって計算するんだろ？
（どういう、立場になってるのかなぁ？）

Highさんが「＞”戦果”自慢する為に、やってる所もあるので注意。」と書いてありながらもGoogleったらいきなりヘビーなページに当たって消沈。

東芝・過労うつ病労災・解雇裁判
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/index.html

んー東芝クレーマー事件じゃないけどプロ市民的な感じもしなくない(きちんと読んでないけど)。ともかくすごく時間がかかるのはわかった。
明日から1ヶ月半日出勤のリハビリ出社(給料出ない)、そのあと1ヶ月の全日出社(給料出ない)をこなすか…。これをこなさないと産業医の復職許可が下りない→休職期間満了でクビ。
給料出ないから会社で遊んでるつもりですけどね(拘束は拘束なのですが法的に良くわかんね)。どの組織にいても謎の理不尽な事は少なからずある。

BBS時代から、の生き残りなので
釈迦に説法かと思われますが。

ググルのも、結構エキセントリックな連中が
”戦果”自慢する為に、やってる所もあるので注意。
（やぶ医者程、看板がデカイ）
たまたま、相手が無知だったとかで美味く行った例とか。

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最近、子供の質問箱みたいな所によく行っているのですが、
（運営母体は一応、旧制中学からの高校に大量に、
送り込んでいる某塾、其処の生徒は主メンバー）
ググった結果をそのままコピペしてる子が多いです。
（小中が主なので判断できないのでしょう
まだ、ググれるだけでもマシな方ですが）
もろ、トンでも系科学に嵌ってるのを見ます。
今の子供って、私達の頃よりかなり幼いように思えます。

某掲示板よりマシですが、１行レスの応酬とか。
（到底小６が書いた文章とは、思えないものを見受けます
パソコンの操作が不備なのか？文章力が不備なのか？
どうも、長い文章を読めない？のではと思える節もあるのですが）

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話変わって
フィリピン海プレートの突き上げが激しいようです
http://www.hinet.bosai.go.jp/hypo/hinet/map/30days/TONANKAI_MAP.png
（防災科学技術研究所　３０日間の累積データ）
図の下側中央やや右の青○が、深いところ（フィリピン海プレート）での地震です。
三重沖の黄○が、東南海地震想定域に被っています。
地震の前触れか？
2002年の時みたいに、スロースリップで終わってくれれば良いのですが

みなさんありがとうございます。現在資料集め中です。当時の電子メールのバックアップはCD-Rに書き込んで持ち帰りました(会社PCはデータ流出を恐れて単機能のCDドライブしかついていないのですが昔こっそり増設してCD-R作れるようにしたのが今になって役に立ちました)。
データ単価なんてどうせ下がるから全メールバックアップしておいても将来的には僅かな量になるだろ、と思ってデータを消さずにアーカイブしておいて良かったです。
時間の猶予はあるのでのんびりやります。一番いいのは明後日(8/5)からのリハビリ出社で円満復帰ですけどね(無理しても仕方ないので適当にやりますけど。身体が動かない時は動かないのだ。這ってでもというけど這うのもやっとだよ)。

労災申請というのは直属の上司に黙っておいてある日いきなり労基署から会社に話が、みたいな方がいいのか直属の上司には話しておいた方がいいのか判断に困りますね。皆さんどうしているのかな(滅多にすることじゃないですが)。
あ、今はGoogleという物があるから調べればいいのか。つい昔のパソコン通信の癖が。うんちく王みたいな人達が寄ってたかって回答してくれたっけ(褒めてるつもり)。なつかしいなぁ。

ヘビーなことになってますね。

あ、ちなみに、私もうつで通院していた人です。
2004年ぐらいっすかね。

その当時も、うつ系はいっぱいいましたよ。
5人ぐらい主任がいれば、そのうちの一人は確実に
うつ系がいました。

今でも名残はありますが(いまでもみぞおちが痛い)
ほぼ寛解し、忘れかけてます。

私は会社行くまで約一年ぐらいかかりましたね。
そのあと干されて会社変わってます。
仕事は同じような感じですが。

あと、うつ状態のときは鶴見に住んでて、精神科も鶴見の病院
に行ってました。今は住んでいませんが。

まぁなんとかなるもんだと思います。
でも、医者から宣告されたときはショックでしたけどね。
逆に当時のことは、それしか覚えてませんね。。

別にいい思い出でもありませんが、ああそういえばそうだったな、
というところです。

いろいろたいへんなことはあるだろうなぁと思います。

その資料を探すのもたいへんだろうと思います。

神奈川や三多摩の労災職業病センターや東京労働安全センター、そのあたりの文書作成はたくさんしているので、資料集めや作成の方法もアドバイスしてくれるはずです。
作成するときはぜひ、アドバイスを受けてください。

電話しにくいとか、行きにくいってことがあれば、時間を調整していっしょに行くこともできるかも。HighさんやレジNさんも行けるかもしれないし。

何か必要があれば、詩林堂で聞いてもらえたら、ぼくのメールアドレスはわかると思うので、連絡してください。

10月まで、一応”執行猶予”なんだし、慌てないで。
＞USBメモリ規制
メール発信も監視してる場合もあるし。
意外と内部ドライブのアクセス監視は、していない場合があるので
CDRへの焼き落としは？
または、ローテクで紙にプリントとか
量にもよりますが、メールなら案外いけるかも
労災申請時の資料提出は、紙メディアだし。
（私の場合は、勤怠報告３年分、プリントアウト
持ち帰り、Excelにシコシコ入力したので　疲れた）

労災にするにしても書類を準備するのが大変。給与明細、当時のメモ帳、当時の仕事ノートは手元にあるな。電子メールのバックアップが会社行かないとないです(最近はUSBメモリ規制ができて堂々と使えない…)。
それらをわかるようにまとめる、と。大変だなあ。これをあきらめて失職する人も多そうだ。どうにかしてこなしたいところ。毎日寝ているばかりだからできるかわからんけど。